高温津贴与防暑降温费有什么区别?

(资料图)

高温津贴

高温津贴属于工资。是在天气达到一定温度时，对从事户外露天作业或劳动场所室温无法降到一定温度的劳动者的补偿性津贴，按日计算后作为工资内项目按时足额发放。

降温降暑费

防暑降温费属于福利，发放时间为6至9月，可以一次性发放，也可以按月发放。

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发放标准

室外作业人员每人每月300元;

室内作业人员每人每月200元。

发放时间

6月、7月、8月、9月

高温津贴制度执行的条件是什么?

满足以下条件之一的，用人单位应发放高温津贴：

一是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间从事室外露天作业;

二是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间在室内工作，但不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)。