党的二十大报告中强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”

青年民警，从穿上藏蓝警服的那一刻，便被赋予了人民公安的责任与荣光。青年民警的培养，既是紧迫的现实需要，也是公安机关立足当下、着眼未来的长远之计。

(资料图片)

近年来，平罗县公安局围绕思想教育、职业发展、忠诚担当等关键点，将培育青年民警工作作为一项基础性、全局性、战略性工作来抓，着力在“选育管用”一体推进上下功夫、出实招，让青年民警在“当先锋、打硬仗、攻山头”中“百炼成钢”、快速成长，也为打造更高水平的平安平罗建设夯实后劲。

抓政治教育

确保青年民警思想坚定有理想

平罗县公安局通过抓好“入警第一课”，严格执行“第一议题”“三会一课”等制度，结合“青年大学习”“凝聚青春力量 献礼建团百年”主题团日、“薪火相传话初心”等活动，开展“法治赋能”课堂、公文写作提升、党务工作培训等“青蓝培训班”，教育引导青年民警要树立良好的思想政治观念，学习新思想、争做新青年，进一步强化理论学习，坚定理想信念，切实从青年民警的起步培养抓起。

抓职业发展

深化青年民警干事创业有斗志

通过开展“学雷锋”志愿服务、观看爱国电影、举办人民警察节等活动，搭建起青年民警展示特长、才艺的文化平台，扎实推进“3331”工程，建立法律职业资格、政法专业年轻干部库和“一职三备”备选人选储备库，帮助青年民警做好职业生涯规划。组建“青年突击队”，促使青年民警积极承担起维护治安、打击犯罪等工作，激发队伍活力和工作激情，同时将发展党员工作作为青年民警培养的一项重要任务，激励青年民警以“战斗者”的姿态肩负起责任和使命，亮身份、当先锋、作表率，为“平安平罗”贡献青春力量。

抓暖警爱警

丰富青年民警日常工作有温度

平罗县公安局持续落实民警身心健康从优待警“五项制度”，运行民警就医“绿色通道”、创新数智化“健康宝”，为全体民警辅警建立云上健康档案。通过定期家访制度，全面了解青年民警的实际情况，先后解决青年民警家属就业困难、子女入学6人次，帮助2名民警实现“团圆梦”，常态化开设“警宝托管班”，进一步增强广大青年民警的认同感和归属感。同时，围绕青年民警所需所想，出实招、办实事，着力解决民警反映强烈、关注密切的问题，帮助青年民警提升业务能力，及时发现他们的进步，采取多种形式进行鼓励和激励，帮助提振信心。

近年来，平罗县公安局先后涌现出

全国优秀共青团员程朝山

全区优秀人民警察马娟

全区最美基层民警李佳

等一批模范青年民警

政务大厅公安窗口被中宣部命名为

“第七批全国学雷锋活动示范点

和岗位学雷锋标兵”称号

多名青年民警被公安厅、市局授予

个人三等功、个人嘉奖等荣誉称号

新时代的中国阔步向前

新征程上的青年正在砥砺前行

来源 / 平安平罗

编辑 / 甜甜

审核 / 继宏

复审 / 若水

监制 / 小苏打