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1、简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
2、使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
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